Kā Walmart darbinieki saņem atlaidi tiešsaistē?

Kā izmantot Wal-Mart atlaižu karti vietnē Walmart.Com

  • Piekļūstiet Walmart vietnei.
  • Lapas augšdaļā esošajā meklēšanas lodziņā ierakstiet “Associate” un noklikšķiniet uz “Meklēt”. Tādējādi tiks atvērta vietnes Walmart Associates lapa.
  • Attiecīgajos lodziņos ievadiet savu asociētā ID numuru, kas ir jūsu sociālās apdrošināšanas numurs, un asociētās kartes numuru.
  • Walmart: priekšrocības.

Vai Walmart darbinieku atlaides attiecas uz elektroniku?

Kad jums ir atlaižu karte, jūs saņemat 10% atlaidi visiem pirkumiem. Izņēmums ir pārtika, alkohols, tabaka, degviela un muitošanas preces. Tātad elektronikai, piemēram, televizoriem, regulāri tiek piemērota 10% atlaide. Ja vien tas nav izlaidumā.

Kāda ir Walmart darbinieku atlaide?

Mūsu asociētā atlaižu karte piedāvā 10% atlaidi svaigiem augļiem, dārzeņiem un parastajām cenām Walmart veikalos. Associate Discount Center piedāvā ekskluzīvas atlaides ceļojumiem, mobilo tālruņu pakalpojumiem, izklaidei un citām precēm un pakalpojumiem, kas nav pieejami Walmart veikalos.

Kas notiks ar manu jūgvārpstu, ja es pametīšu Walmart?

partneri, kas ir nostrādājuši vismaz vienu gadu Walmart, saņems izmaksu par uzkrāto un neizmantoto jūgvārpstu. Ja vien tas nav noteikts štata tiesību aktos, partneri, kuru darba stāžs ir mazāks par vienu gadu, pārtraukšanas gadījumā nesaņems izmaksu. Maksimālā jūgvārpstas izmaksa pēc darbības pārtraukšanas būs piecas dienas.

Vai jūs saņemat samaksu par savu jūgvārpstu, kad pārtraucat darbu?

Kad darbinieks pamet darbu, tiek atlaists vai atlaists, viss uzkrātais, neizmantotais atvaļinājuma laiks jāiekļauj darbinieka galīgajā algas čekā. Saskaņā ar Kalifornijas likumiem PTO un atvaļinājums ir algas, ko darbinieks ir nopelnījis, bet viņam vēl nav samaksāts. Kad esat nopelnījis atvaļinājumu vai jūgvārpstu, to nevar atņemt.

Ko jūs sakāt, kad pametat darbu bez brīdinājuma?

Šeit ir daži padomi, kā bez iepriekšēja brīdinājuma uzrakstīt vēstuli par atkāpšanos no darba.

  1. Vispirms runājiet ar savu darba devēju.
  2. Norādiet datumu.
  3. Neiedziļinieties detaļās.
  4. Izteikt pateicību.
  5. Uzdodiet jebkurus jautājumus.
  6. Norādiet kontaktinformāciju.
  7. Ievērojiet biznesa vēstules formātu.

Vai varu sūtīt īsziņu savam priekšniekam, ka pametu darbu?

Par katru cenu izvairieties no atteikšanās, izmantojot īsziņu, pat ja (varbūt) kāds uzņēmums paziņo, izmantojot īsziņu vai e-pastu. Lai to beigtu labā termiņā, ir nepieciešama komunikācija starp darbinieku un uzņēmumu: lai novērstu nevēlama soda radītā kaitējuma atstāšanu.