Cikos CVS darbinieki saņem algu?

Divi nedēļā ir parastais apmaksātais CVS veselības periods. CVS darbiniekiem maksā divas reizes nedēļā. Maksājums tiek veikts reizi 2 nedēļās, un to var iestatīt tā, lai tā tiktu tieši iemaksāta jūsu kontā.

Vai CVS izmaksā atvaļinājumu, kad pārtraucat darbu?

Lai gan jums ir atļauts izmantot stundas pirms to uzkrāšanas, jūs nesaņemsit samaksu par 84 stundām par visu gadu. Tātad, ja paziņosiet tūlīt un dosieties prom janvāra beigās un pieņemot, ka 2017. gadā neesat izmantojis atvaļinājumu, jums tiks apmaksāts 7 stundu atvaļinājuma.

Vai CVS maksā virsstundas?

Ja jums nav iepriekšējas pieredzes, jūs varat sagaidīt atalgojumu ļoti tuvu minimālajai algai. Ja jūs nestrādājat pilnu slodzi, jums nepienākas nekādas stundas, un pat tad, ja jūs strādājat pilnu slodzi, CVS uzskata, ka pilnas slodzes ilgums ir 30 stundas vai vairāk... un uzņēmums NEMAKSĀ virsstundas.

Cik stundas tiek uzskatītas par pilnu slodzi CVS?

30

Cik nopelna CVS kasieris stundā?

Vidējā CVS Health Cashier stundas alga Amerikas Savienotajās Valstīs ir aptuveni 11,22 USD, kas atbilst valsts vidējam rādītājam.

Par kādām brīvdienām CVS maksā?

Ir 6, Jaunais gads, memoriāls, 4. jūlijs, darbs, Pateicības diena, Ziemassvētku diena. Ja ir pilna slodze, tagad ir 2 peldošas brīvdienas (aizstāj Lieldienas un veterānu dienu).

Kas ir peldošas brīvdienas CVS?

Īsāk sakot, peldoša brīvdiena ir personiska diena, ko darbinieki var izmantot jebkāda iemesla dēļ, ko viņi uzskata par piemērotu, ja vien viņi ziņo par prombūtni kā "peldošu brīvdienu", kad viņi pieprasa atvaļinājumu.

Kāda ir sākuma samaksa par aptiekas tehnoloģiju CVS?

Cvs Pharmacy Tech Algas

Vai CVS brīvdienās maksā pusotru laiku?

No nākamā gada Jaungada diena, piemiņas diena, 4. jūlijs, darba diena, Pateicības diena un Ziemassvētki ir vienīgās apmaksātās brīvdienas. Pusotrs laiks, ja strādā (stundu) un, ja pilna laika, 8 stundas neatkarīgi. Katra brīvdiena, izņemot Ziemassvētku dienu, ir pusotrs laiks.

Vai mazumtirdzniecības veikali brīvdienās maksā pusotru laiku?

2. Kalifornijas darba devējiem nav jāmaksā par brīvdienu laiku, kā arī nav jāmaksā papildu alga, ja darbinieki strādā brīvdienās. Tāpat nepastāv prasība, ka darba devējiem par darbu, kas veikts brīvdienās, darbiniekiem jāmaksā papildus jeb “atvaļinājuma nauda”.

Kā es varu atteikties no CVS?

Paziņojiet par to divas nedēļas, varbūt nedaudz vairāk, ja varat (CVS darbā pieņemšanas process ir ilgs un grūts). Manuprāt, tas ir minimālais minimums, lai izvairītos no tiltu dedzināšanas. Pārliecinieties, ka tas ir rakstiski, un norādiet pēdējo dienu, kad strādāsit. Pastāstiet viņiem, ka novērtējat šo iespēju un ka esat daudz iemācījies.

Vai Ziemassvētku vakars ir pusotrs laiks?

Svarīgi zināt, ka saskaņā ar federālo likumu virsstundas tiek aprēķinātas katru nedēļu. Tas nozīmē, ka, ja jūsu darbinieks parasto apmaksāto brīvdienu nedēļā, piemēram, Pateicības dienā, Ziemassvētkos vai Jaungada dienā, strādā vairāk nekā 40 stundas, viņam ir tiesības uz "pusotru laiku" par nostrādātajām stundām, kas pārsniedz 40 stundas.

Vai jūsu darba devējs var atteikties maksāt jums atvaļinājuma naudu?

Jā, jūsu darba devējs var noraidīt jūsu atvaļinājuma pieprasījumu, piemēram, aizņemtības periodos. Lai gan jūsu darba devējs var atteikties piešķirt jums atvaļinājuma atvaļinājumu noteiktā laikā, viņš nevar atteikties ļaut jums izmantot jūsu tiesības uz minimālo atvaļinājumu 28 dienas gadā.

Vai valsts svētkos nesaņemt papildus samaksu ir pretlikumīgi?

Pilnas slodzes darbiniekam ir tiesības būt prom no darba vietas valsts svētku dienā, nezaudējot atalgojumu, ja tā ir diena, kurā viņš parasti strādātu (2009. gada Godīga darba likuma (“FWA09”) 114. un 116. sadaļa, tomēr darba devējs var pamatoti pieprasīt darbiniekam strādāt svētku dienā.

Vai es varu atteikties strādāt Ziemassvētku dienā?

Lai gan nav automātisku tiesību nestrādāt Ziemassvētku dienā, daudziem cilvēkiem ir tiesības uz brīvu laiku vai papildu samaksu Ziemassvētku dienā saskaņā ar līgumu ar darba devēju. Jūsu līgums var arī pateikt kaut ko par to, kad jums var būt jāstrādā virsstundas. …

Vai stundas strādnieki saņem algu par brīvdienām?

Nē, darba devējam nav jāmaksā neatbrīvotajiem (stundu) darbiniekiem par atvaļinājumu brīvdienās. Darba devējam ir jāmaksā neatbrīvotajiem darbiniekiem tikai par faktiski nostrādāto laiku.

Ko darīt, ja brīvdiena iekrīt manā brīvdienā?

Ja darba līgumā brīvdienas ir iekļautas atvaļinājuma tiesībās, darba devējiem ir divas izvēles iespējas. Viņiem ir vai nu pilnībā jāsamaksā darbiniekam bankas brīvdienas, kas iekrīt atvaļinājuma laikā, vai jāaizstāj tas ar vienas dienas ikgadējo atvaļinājumu, kas jāizmanto vēlāk.

Vai maiņu darbinieki saņem brīvdienas?

Saskaņā ar likumu maiņu darbiniekiem ir tiesības netikt mazāk labvēlīgam kā pret salīdzināmu pilnas slodzes darbinieku. Tas ietver tiesības uz valsts brīvdienām. Kā maiņu darbiniekam jums ir tiesības saņemt proporcionālas tiesības, ja valsts brīvdienas ir iekļautas jūsu likumā noteiktajās minimālajās brīvdienu tiesībās.

Vai jūs saņemat samaksu par brīvdienām, ja strādājat nepilnu slodzi?

Nav likumā noteiktas prasības maksāt vai piedāvāt atvaļinājumu valsts svētku dienās. Pret nepilnas slodzes darbiniekiem un nulles stundu darbiniekiem jāizturas ne mazāk labvēlīgi kā uz pilnas slodzes darbiniekiem.

Vai 28 dienās ir iekļautas valsts svētku dienas?

Darba devēji var iekļaut valsts svētku dienas jūsu minimālā ikgadējā atvaļinājuma ietvaros, kas ir 5,6 nedēļas gadā (28 dienas pilnas slodzes darbiniekam). Taču nav likumīgu tiesību izņemt brīvdienas no darba, jo daudziem cilvēkiem (piemēram, neatliekamās palīdzības dienestos) vienmēr ir bijis jāstrādā svētku dienās.

Vai man ir brīvdienas, ja pirmdienās nestrādāju?

Vai es palaidīšu garām valsts svētku dienas? Jūs nedrīkstat palaist garām valsts svētku dienas. Saskaņā ar Darba laika noteikumiem jums ir tiesības uz 5,6 nedēļu atvaļinājumu gadā, pamatojoties uz jūsu parasto darba nedēļu, neatkarīgi no jūsu parastajām darba dienām.

Cik brīvdienas man ir, ja strādāju 4 dienas nedēļā?

jums ir tiesības uz vismaz 5,6 nedēļu apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu (28 dienas personai, kas strādā piecas dienas nedēļā), tiem, kas strādā nepilnu darba laiku, ir tiesības uz tādu pašu atvaļinājuma līmeni proporcionāli, šobrīd tas ir 5,6 reizes lielāks par jūsu parasto darba nedēļu, piemēram, . 22,4 dienas, ja kāds strādā četras dienas nedēļā.

Vai darba devējs var man atņemt brīvdienas?

Jūsu darba devējam nav jāļauj jums paņemt atvaļinājumu, kad vēlaties. Viņi varētu no tā atteikties, piemēram, ja viņiem būs maz darbinieku vai ja jūs jau esat rezervējis visas savas brīvdienas šim atvaļinājuma gadam. Viņiem ir jābrīdina, ja viņi noraida jūsu pieprasījumu.