P/L diena ir naudas summa, kas nopelnīta vai zaudēta jūsu pozīcijā, salīdzinot ar iepriekšējās nakts tuvu pašreizējai atzīmei, plus jebkāda dienas peļņa un zaudējumi. Jebkuras akcijas vai opcijas pašreizējo cenu varat redzēt savā pozīcijā “Pozīcijas paziņojumā”.
Kā es varu redzēt PL vietnē thinkorswim?
Kā es varu skatīt P/L procentus vai P/L gadu savā paziņojumā par amatu? Dodieties uz Thinorswim® platformas augšējo labo stūri un atlasiet Iestatīšana> Lietojumprogrammas iestatījumi> Vispārīgi> Pozīcijas un noklikšķiniet uz nolaižamā lodziņa blakus "Pozīcijas P/L izkārtojums", lai atlasītu izkārtojumu, kuru vēlaties izmantot.
Kāda ir atšķirība starp P L Open un P L Day?
PEĻŅAS/ZAUDĒJUMU (P/L) DIENA: P/L diena ir naudas summa, kas nopelnīta vai zaudēta jūsu pozīcijā no pagājušās nakts tuvu pašreizējai atzīmei, plus jebkāda dienas peļņa un zaudējumi. PEĻŅA/ZAUDĒJUMI (P/L) OPEN: P/L Open ir naudas summa, kas nopelnīta vai zaudēta jūsu pozīcijā kopš darījuma sākuma.
Kas ir PL atvaļinājums?
Nopelnītās lapas/Privilēģiju lapas: tās ir lapas, kas nopelnītas iepriekšējā gadā un izmantotas iepriekšējos gados. Tos sauc arī par privilēģiju atvaļinājumiem, kurus var pārnest uz kopējo laiku līdz trim gadiem un atkarībā no veikala un dibināšanas akta atšķiras atkarībā no valsts.
Kā atvaļinājuma dienas pārvērst naudā?
Reiziniet neizmantotās apmaksātās atvaļinājuma dienas ar summu, ko saņemat dienā. Izmantojot to pašu piemēru, ko izmantojām iepriekš, jūs reiziniet 5 dienas ar 50 ASV dolāriem. Produkta cena būtu 250 USD. Tā būtu summa, ko jūsu darba devējs jums piešķir, kad jūs iekasējat neizmantotās atvaļinājumus.
Kā atskaitīt EOL no atvaļinājuma?
Papildu parastā atvaļinājuma noteikumi. Jēdziens: atvaļinājumu piešķir, ja nav pieļaujams neviens cits atvaļinājums, taču to var piešķirt arī tad, ja ir pieļaujams cits atvaļinājums. EOL uz Pvt. Lietas – neskaita pieaugumam, pensijai skaita līdz 3 gadiem, EL kontā tiks ieturēta 1/10 daļa.
Vai varu paņemt 1 gadu atvaļinājumu valsts darbā?
Govt. Apakšā parakstījies ir norādīts, ka saskaņā ar 1972. gada CCS(Atvaļinājumu) noteikumu 51. noteikumu centrālās valdības darbiniekiem var tikt piešķirts mācību atvaļinājums uz 24 mēnešiem visa dienesta laikā, ieskaitot līdzīga veida atvaļinājumu mācībām vai apmācībām, kas piešķirti saskaņā ar jebkuri citi noteikumi.
Kā tiek aprēķināts uz pusi apmaksāts atvaļinājums?
Tā kā HPL tiek aprēķināts pēc 20 dienu likmes par katru nostrādāto gadu un ieskaitīts avansā ar likmi 10 dienas 1.janvārī un 10 dienas 1.jūlijā, tad darbinieka HPL kredītā aprēķina šādi: Ja darbinieka nostrādāto gadu skaits ir “n” uz 31.12.
Cik PL var paņemt mēnesī?
Gadījuma atvaļinājuma gadījumā parasti uzņēmuma striktais maksimums līdz 3 dienām mēnesī. Šādos gadījumos personai ir iepriekš jāsaņem atļauja. Ikdienas atvaļinājumu var izmantot vismaz 0,5 līdz 3 dienas. Ja atvaļinājums ir ilgāks par 3 dienām, tas jāizmanto kā nopelnītais/priviliģētais atvaļinājums.
Vai jūsu priekšnieks var noraidīt jūsu atvaļinājumu?
Darba devējiem ir tiesības likumīgi atteikt darbiniekiem izmantot atvaļinājumu, taču tā ietekme uz darbinieku produktivitāti varētu būt lielāka. Nodarbinātības likums lielākajā daļā reģionu noteica, ka darba devējiem ir jāļauj darbiniekiem paņemt atvaļinājumu, vai nu apmaksātu, vai neapmaksātu, dažādos apstākļos.
Vai varu paņemt atvaļinājumu uzteikuma periodā?
Darbinieks var izmantot atvaļinājumu uzteikuma termiņa laikā, ja tam ir patiess iemesls, piemēram, maternitāte, veselības problēmas utt.
Vai uzteikuma termiņa laikā varat uzsākt jaunu darbu?
Jūsu darbs beigsies tikai uzteikuma termiņa beigām, lai gan jums nav jāierodas darbā. Tas palielinās jūsu atlaišanas pabalstu, ja tas nozīmē, ka esat pabeidzis vēl vienu pilnu gadu pie darba devēja. Tas nozīmē, ka uzteikuma periodā nevajadzētu sākt citu darbu, ja vien esošais darba devējs tam nepiekrīt.