Kā sazināties ar Target cilvēkresursiem? - Atbildes uz visiem

Varat arī zvanīt uz darbinieku attiecību un integritātes uzticības tālruni 1-800-541-6838 (704-556-7046, ja atrodaties ārpus ASV), kas ļauj jums palikt anonīmam, ja vēlaties, vai arī varat e- pasts [aizsargāts ar e-pastu]

Kāds ir HR for Target?

Zvaniet mums pa tālruni 1800. 440.0680.

Vai Target ir HR?

Ar iespēju pozitīvi ietekmēt simtiem tūkstošu cilvēku visā pasaulē mūsu veikalos, izplatīšanas centros un galvenajā mītnē, šī komanda ir stratēģisks partneris gan vadītājiem, gan komandas locekļiem, kuri uzlabo un audzina mūsu viesu pieredzi.

Vai varat nosūtīt e-pasta ziņojumu Target HR?

Mērķa HR e-pasta kontaktpersona? Jā. var aiziet uz veikalu un parasti pajautāt.

Kas notiek, kad zvanāt mērķa Integrity Hotline tālrunim?

Pēc uzticības tālruņa zvana atskaites tiek nosūtītas rajona, grupas un korporatīvā līmeņa personāla personālam un tiek izveidoti rīcības plāni, kas jāveic 30 dienu laikā. Zvanot jums ir iespēja palikt anonīmam un uzticēties man, jūs paliksit anonīms.

Kā jūs saucat par mērķi, kad tie ir slēgti?

Lai piezvanītu slimam, jums jāzvana savam veikalam. Ja veikals ir atvērts un kāds atbild, lūdz runāt ar LOD. Ja veikals ir slēgts, ziņojuma beigās būs iespēja piespiest piezvanīt uz veikalu, ja esat TM, kas izsauc jūsu maiņu.

Kur atrodas Target HR?

Informācija par mērķa mītni Jūs varat atrast uzņēmuma biroju un Target galveno biroju, kas atrodas Mineapolisā, Minesotā. Tālruņa numurs: varat zvanīt 1-800-440-0680 uz galveno Target galveno biroju. Ja nepieciešams sazināties ar mediju pārstāvjiem, zvaniet pa tālruni 1-612-696-3400.

Kas ir LOD at Target?

Katrā veikalā ir dažas personas, kurām vairākas reizes nedēļā, mēnesī un/vai gadā ir jānēsā mugurā LOD (dežūras vadītāja) tituls… ja esat ETL interns vairāk nekā iespējams, saņems iespēju to izdarīt.

Kāda ir Target pārtraukuma politika?

Target pārtraukumu politika nosaka, ka komandas dalībniekiem ir tiesības uz 1 apmaksātu 15 minūšu pārtraukumu, ja viņi ir strādājuši vairāk nekā 4 stundas. Par maiņām, kas garākas par 6 stundām, Target darbinieki var saņemt vienu apmaksātu 15 minūšu pārtraukumu un vienu neapmaksātu 30 minūšu pusdienas.

Kas ir integritātes uzticības tālrunis?

Integrity uzticības tālrunis ir visaptverošs un konfidenciāls ziņošanas rīks, kas palīdz vadībai un darbiniekiem sadarboties, lai novērstu krāpšanu, ļaunprātīgu izmantošanu un citus pārkāpumus darba vietā, vienlaikus veidojot pozitīvu darba vidi.

Cik dienas jūs varat atsaukt Target?

Cik reizes jūs varat piezvanīt slimam, pirms tiekat atlaists mērķis? Mazāk par 90 dienām veikals var pārtraukt TM pēc viena incidenta. Vairāk nekā 90 dienas tas ir atkarīgs no attaisnojuma un veikala. Daži no maniem veikaliem sniegtu 3 neattaisnotus zvanus 90 dienu laikā, izmantojot apmācību, bet vēl 3 — CA.

Kā piespiest piezvanīt Target?

Cik daudz nopelna personāla vadītāji uzņēmumā Target?

Mērķa cilvēkresursu vadītāja alga

Gada algaIknedēļas atalgojums
Labākie pelnītāji$109,000$2,096
75. procentile$87,000$1,673
Vidēji$72,148$1,387
25. procentile$52,000$1,000

Cik nopelna Target drošības speciālists?

Vidējā mērķa drošības speciālista gada alga Kalifornijā ir aptuveni 78 306 USD, kas atbilst valsts vidējam rādītājam.

Ko Target nozīmē cilvēkresursi?

Cilvēkresursu (HR) komandu vadītāji ir atbildīgi par efektīvu personāla pakalpojumu sniegšanu savam uzņēmumam. Viņi ir atbildīgi par apmācību nodrošināšanu, komandas attīstības uzdevumu izstrādi un uzņēmuma un departamentu stratēģiju ieviešanu, lai palielinātu darbinieku apmierinātību.

Ko TSC nozīmē Target?

TSC nozīmē Team Services Center, cik man zināms. Tas nozīmē tikai HR biroju. Nevar kaitēt valkāt sarkanu un haki. Tas var būt orientācijai, bet, ja viņi jums vēl nav piedāvājuši kādu amatu, tad tas varētu būt darīt. Pēc tam, kad viņi jums piedāvās darbu, viņi liks jums veikt narkotiku pārbaudi ārpus uzņēmuma.

Cik maksā LOD vietnē Target?

Cik nopelna ETL mērķis Amerikas Savienotajās Valstīs? Augstākā alga ETL Target ASV ir 84 988 USD gadā. Zemākā alga ETL Target ASV ir 53 235 USD gadā.

Cik bieži tiek noteikts 15 minūšu pārtraukums?

Ja strādājat 4 stundas, jūs saņemat vienu 15 minūšu pārtraukumu. Ja strādājat 8+ stundas, jūs saņemat divus 15 minūšu pārtraukumus.