Parasti tas nozīmē, ka persona saka, ka viņai nav sodāmības. Bondable nozīmē, ka persona izietu iepriekšējās darbības pārbaudes, kas nepieciešamas uzņēmuma apdrošinātājam, kas viņu aizsargā pret darbinieku zādzībām vai zaudējumiem.
Ko darbā pieteikumā nozīmē obligāts?
Būt saderīgam nozīmē, ka jūsu nākamais darba devējs ir nodrošināts un aizsargāts pret jebkādiem zaudējumiem, kas rodas tieši darbinieka krāpniecisku, negodīgu vai noziedzīgu darbību rezultātā. Ja esat draudzīgs, tas nozīmē, ka esat uzticams un uzticams.
Vai es varu pamest darbu pēc līguma parakstīšanas?
Pēc darba līguma parakstīšanas un nesākšanas persona joprojām ir darba ņēmējs. Bet tas nozīmē, ka viņi nevar vienkārši atteikties no darba piedāvājuma pēc jūsu darba līguma parakstīšanas. Tā vietā viņiem būs jāpārtrauc līgums, jo tas ir atzīts par likumīgu.
Vai ir labi parakstīt obligāciju darbam Indijā?
Secinājums. Darba ķīla tiek uzskatīta par saprātīgu, jo tā ir nepieciešama, lai aizsargātu darba devēja intereses. Tomēr līgumā darbiniekam noteiktajiem ierobežojumiem jābūt “saprātīgiem” un “nepieciešamiem”, lai aizsargātu darba devēja intereses vai obligāciju derīgums tiek pārbaudīts.
Kas notiek, kad parakstāt obligāciju?
Ja vienojaties par drošības naudu un parakstāt līgumu, jūs tiekat dēvēts par “atlīdzinātāju”. Galvojuma līgumi ir līdzīgi apdrošināšanai. Maksājot drošības naudu, jūs apsolāt tiesām, ka apcietinātā persona ieradīsies uz tiesas datumu apmaiņā pret atļauju atstāt cietumu.
Kā izvairīties no uzņēmuma saistībām?
8 atbildes
- piedāvāt atkal pievienoties uzņēmumam.
- pieminiet, ka nevarat samaksāt obligācijas summu, jo esat bezdarbnieks un bez ienākumu avota.
- uzņēmums var uzsākt tiesvedību pret jums, lai atgūtu obligācijas summu ar procentiem.
- jums būs jāmaksā nauda, ja pret jums tiks pieņemts dekrēts.
Kā lauzt pakalpojumu līgumu?
Jūsu darba līgumā ir jābūt klauzulai, kas nosaka, ka gadījumā, ja vēlaties pamest uzņēmumu, jums būs jābrīdina uzņēmums dažus mēnešus iepriekš (tas var būt no mēneša līdz trim).
Kāda ir pakalpojuma līguma summa?
Ja jūs runājat par apkalpošanu darba sektorā, jums ir jāsamaksā uzņēmuma norādītā summa, un jūs varat atstāt uzņēmumu. Līguma laušana nav sodāma, tā ir civiltiesiskā atbildība par divu laku Rs samaksu par aiziešanu no darba saskaņā ar līgumā paredzētajiem noteikumiem un nosacījumiem.
Vai darba obligācijas Filipīnās ir likumīgas?
Attiecībā uz PH īsa atbilde ir – Jā, apmācības obligācija ir likumīga.