Produkta īpašnieka lomas galvenais mērķis ir pārstāvēt klientu izstrādes komandā. Galvenais uzdevums ir pārvaldīt un padarīt redzamu produktu atlikumu vai prioritāro prasību sarakstu turpmākai produktu attīstībai.
Kā jūs atbalstāt produkta īpašnieku?
Ar piemēriem pa vienam sapratīsim, kā Scrum Master apkalpo produkta īpašnieku.
- Ļaujiet komandai izprast projekta mērķus un darbības jomu.
- Produktu atlikumu pārvaldība.
- Ļaujiet komandai izprast produktu atlikumu.
- Produktu plānošanas efektīva izmantošana.
- Palīdziet produkta īpašniekam noteikt produkta atpalicības prioritāti, pamatojoties uz komandas kapacitāti.
Kādu pakalpojumu Scrum Master sniedz produkta īpašniekam?
Galvenais pakalpojums, ko Scrum Master sniedz produkta īpašniekam, ir atrast metodes efektīvai produktu atlikumu pārvaldībai. Papildus šim Scrum Master nodrošina arī to, lai visi Scrum komandas locekļi saprastu mērķus, darbības jomu un produktu jomas vislabākajā iespējamajā veidā.
Kāds ir tipisks darbs produkta īpašniekam sprintā izvēlēties 2 atbildes?
Kādas ir divas tipiskas darbības produkta īpašniekam sprintā? Strādājiet ar izstrādes komandu, lai precizētu produktu atlikumu. Produkta īpašnieks pārstāv Scrum komandas ieinteresētās puses. Tas parasti prasa aktīvu mijiedarbību, lai varētu pārstāvēt ieinteresētās puses un to vajadzības.
Ko produkta īpašnieks nedrīkst darīt?
Apskatīsim tos sīkāk tālāk:
- Produkta īpašnieks nepārliecinās, ka visai Scrum komandai ir vienāds produkta redzējums.
- Produkta īpašnieka pienākumi ir sadalīti starp dažādiem cilvēkiem.
- Produkta īpašnieks nepietiekami iesaista izstrādes komandu neizpildīto līdzekļu pārvaldībā.
Vai produktu vadītājs ir augstāks par produkta īpašnieku?
Lielākos uzņēmumos produktu menedžeris atrodas augstāk nekā produkta īpašnieks un kalpo kā savienotājs starp māju un ārpasauli. Tāpēc dažreiz ir tik grūti novilkt robežu starp diviem amatiem vai darbiem.
Kā jūs rīkotos ar sarežģītu produkta īpašnieku?
Kā strādāt ar izaicinošiem produktu īpašniekiem — 1. daļa
- Jautājiet par stāstu: mudiniet produkta īpašnieku aprakstīt tipisku lietotāja pieredzi sistēmā un noskaidrot komandai nepieciešamo informāciju, uzdodot vadošus jautājumus, piemēram: kā klients izvēlētos preces, kuras vēlas pasūtīt?
- Sadaliet stāstu:
- Izveidojiet stāstu:
- Izmantojiet esošās sistēmas:
Kam ziņo produkta īpašnieks?
Produkta īpašnieks (PO) parasti ziņo personai vai komandai organizācijā, kas ir atbildīga par risinājuma izstrādei nepieciešamā budžeta atbrīvošanu. Pēc manas pieredzes produkta īpašnieka loma pārstāv klientu, taču tā reti ir šīs organizācijas daļa.
Ko produktu īpašnieks dara visu dienu?
Produkta īpašnieka ikdiena ir aizņemta līdzsvarošanas darbība. Spēlējiet kopā ar vienu PO, kad viņš izkauj, precizē un nodod ieinteresēto pušu vajadzības, lai nodrošinātu, ka Scrum komanda saņem pareizo atgriezenisko saiti, lai īstajā tempā izveidotu pareizo produktu. Kā vienmēr, esiet veikls.
Vai produkta īpašnieks ziņo produktu vadītājam?
Produktu vadītāji rūpēsies par produkta ceļvedi, un produkta īpašnieks / jaunākais PM rūpēsies par piegādi. Produktu komandu mērogā ļoti svarīga ir produkta stratēģijas pielāgošana piegādei. Tāpēc produktu vadītāji ziņos produktu vadītājam, un produktu īpašnieki bieži ziņos produktu vadītājiem.
Vai produktu vadība maksā labi?
Lai gan tehnoloģiju produktu menedžera vidējā alga ir 116 000 USD, vadošajos tehnoloģiju uzņēmumos algas var kļūt daudz augstākas. Jā, produktu vadība šobrīd ir viens no vislabāk atalgotajiem darbiem tehnoloģiju uzņēmumos.
Kurš ir labākais produktu menedžera sertifikāts?
4 produktu pārvaldības sertifikāti, kas ir jūsu laika vērti
- Produktu skolas produktu vadības sertifikācijas programmas.
- Pragmatiskā institūta produktu vadības sertifikācija.
- AIPMM sertificēts produktu menedžeris, izmantojot 280 Group.
- Produktu attīstības un pārvaldības asociācijas (PDMA) jauno produktu izstrādes sertifikāts.
Kāda kvalifikācija man ir nepieciešama, lai kļūtu par produktu vadītāju?
Lai kļūtu par produktu vadītāju, nav nepieciešama oficiāla kvalifikācija, lai gan lielākā daļa darba devēju dos priekšroku kandidātiem ar atbilstošu kvalifikāciju, jo īpaši grādu. Ja lomas uzmanības centrā ir produktu izstrāde, darba devējs parasti pieprasīs grādu, kas saistīts ar viņu nozari.
Kas jums nepatīk būt par produktu menedžeri?
Mēs atradām dažas tendences, kas attiecas uz produktu menedžera vismazāk iecienītākajiem aspektiem. Vairumam aptaujāto neviens darba aspekts visvairāk nepatika. Tomēr visizplatītākās atbildes bija iekšpolitika (28%), jāstrādā pie reaktīviem uzdevumiem, salīdzinot ar proaktīvu stratēģiju (25%), un resursu trūkums (21%).